河南省事业单位招聘一般在几月份？笔试内容包含哪些？

一、河南省事业单位招聘考试上半年联考

2024 年河南省事业单位公开招聘联考的笔试时间是 5 月 26 日，报名时间为 4 月 18 日 9：00 至 4 月 25 日 17：00.

二、各地市单独招聘

3-4 月：部分地市会在春季较早的时候启动招聘，如一些学校、医院等事业单位会根据自身的用人计划和岗位空缺情况，在 3、4 月份发布招聘公告并组织考试，以满足新学期或新年度的工作需求 。

6-7 月：这也是各地市单独招聘较为集中的时间段。一些单位会在年中根据上半年的工作进展和人员变动情况，确定是否需要补充人员，并发布招聘信息。

三、下半年招聘

9-12 月：下半年同样有事业单位的招聘考试。像一些高校、医院等单位，会根据自身的人员补充计划，在 9 月至 12 月期间发布招聘信息并组织考试 。

四、考试内容

（1）公共科目

职业能力测验：综合管理类、教育类、医疗卫生类的笔试公共科目均有《职业能力测验》。其测评内容涵盖数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析等相关内容，一般为单项选择题，题量约 90 题，答题时限 90 分钟，满分 100 分。

（2）专业科目

公共基础知识：适用于综合类岗位，主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题，客观性试题为选择题，主观性试题有病文评改、论述、案例分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力，答题时限 90 分钟，满分 100 分。

（3）教育类专业知识

适用于教育类岗位，主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等，试题为客观性试题，答题时限 90 分钟，满分 100 分.

卫生类专业知识：主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等，试题为客观性试题，答题时限 90 分钟，满分 100 分。